Con este mismo decreto que ha publicado la presidenta Claudia Sheinbaum las mujeres podrán jubilarse a los 53 años de edad.
Por: Agencias | criticadn.mx
La discusión sobre el retiro anticipado en el servicio público ha tomado fuerza tras la publicación de un decreto que establece un nuevo calendario de jubilación dentro del sistema del ISSSTE.
A partir de este ajuste, los hombres podrán retirarse a los 55 años bajo condiciones específicas, lo que representa un cambio importante frente a las reglas que durante años obligaban a prolongar la vida laboral hasta edades más avanzadas.
El nuevo esquema no se aplica de manera inmediata para todos, sino que se implementa de forma gradual. La reducción de la edad de retiro avanza en etapas hasta consolidarse en 2034, cuando se fija el límite de 55 años para hombres y 53 para mujeres dentro del régimen tradicional. Este diseño busca dar tiempo de adaptación tanto a los trabajadores como a las instituciones encargadas de administrar las pensiones.
El acceso a este beneficio está limitado a quienes permanecen en el régimen del Artículo Décimo Transitorio del ISSSTE. Esto significa que solo participan quienes no migraron al sistema de cuentas individuales administrado por las Afore después de la reforma de 2007. También se exige haber mantenido una trayectoria laboral completa dentro del servicio público federal o instituciones afiliadas.
Uno de los requisitos centrales es contar con al menos 30 años de cotización para los hombres. Este punto se mantiene sin cambios a lo largo del calendario de transición, lo que convierte la antigüedad en el factor determinante para acceder al retiro anticipado. Además, el sistema valida automáticamente la edad y los años de servicio antes de autorizar cualquier pensión.
El decreto también establece que la pensión se calcula con base en el promedio del sueldo básico del último año trabajado. En algunos casos, este monto puede alcanzar el total del salario registrado, siempre que se cumplan todos los requisitos del régimen. Este esquema busca dar mayor estabilidad económica a quienes han permanecido décadas en el servicio público.
En la práctica, la medida impacta principalmente a trabajadores que ingresaron desde jóvenes a dependencias del Estado y que han construido una carrera larga dentro del mismo sistema. Para ellos, la posibilidad de retirarse a los 55 años abre un escenario distinto al modelo anterior, donde el retiro se extendía hasta edades cercanas a los 65 años.
El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación también refuerza el control administrativo sobre las pensiones. El ISSSTE verifica de manera digital los expedientes laborales para evitar inconsistencias en los años cotizados o en el régimen de afiliación.
El tema se ha comparado con otras referencias dentro del sistema de pensiones en México, incluyendo los montos que reciben exservidores públicos de alto nivel, lo que ha abierto el debate sobre equidad y sostenibilidad del modelo.
El decreto también se enmarca en una reforma que establece límites a las pensiones más elevadas en el sector público, lo que busca reducir las diferencias entre distintos niveles de ingreso dentro del Estado.
La jubilación a los 55 años en el ISSSTE para hombres marca un nuevo esquema de retiro en el servicio público bajo el decreto de Claudia Sheinbaum, con cambios definidos en el sistema del ISSSTE y su publicación oficial en el Diario Oficial de la Federación, modificando de forma directa las condiciones de jubilación para trabajadores del Estado.
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