A partir de los primeros meses del próximo año dará inicio el proceso de recategorización de las trabajadoras y trabajadores de la burocracia estatal.
Por: Lenin Guardado | criticadn.mx
El gobernador de Nayarit, Miguel Ángel Navarro Quintero, anunció una serie de acciones encaminadas a hacer justicia laboral a las y los trabajadores del Poder Ejecutivo, subrayando que estos beneficios se otorgarán de manera directa, sin la intermediación de líderes sindicales, y con base en estudios técnicos y el desempeño real del personal.
El mandatario estatal informó que a partir de los primeros meses del próximo año dará inicio el proceso de recategorización de las trabajadoras y trabajadores de la burocracia estatal que actualmente se ubican en los primeros cuatro niveles de percepción, lo que se reflejará en un aumento directo al salario, así como en las prestaciones vinculadas a éste.
Asimismo, anunció que a partir de la primera quincena de febrero se aplicará un incremento del 5 por ciento al sueldo de las y los trabajadores de base en activo, una medida que calificó como largamente esperada por la clase trabajadora.
«Esto será, sobre todo, para todos los trabajadores que menos ganan. No va a pasar a través de sus dirigentes actos de gracia con los que quieran ayudar, no, ya no, aunque se enojen y aunque pudiera haber discusiones. Respetamos el derecho laboral, sí, pero también, habremos de ir al aspecto medular de los trabajadores», dijo de manera ennfática.
Navarro Quintero enfatizó que estas acciones se realizarán sin intermediarios, al considerar que el bienestar de quienes sostienen con su trabajo diario al gobierno del estado es una prioridad de su administración.
Finalmente, destacó que con estas decisiones se busca fortalecer la economía familiar, reconocer el esfuerzo del personal gubernamental y avanzar de manera firme en la dignificación de sus condiciones laborales, refrendando su compromiso con la justicia social y el respeto a los derechos de las y los trabajadores de Nayarit.
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